活力と熱意のチームづくりを伴走サポート
１００％のチカラを発揮できるコンディションをめざし、社員の行動変容を促進します。
ライフスタイル全般での新しい行動様式の習慣化・定着化を達成するための、リテラシー開発や個人サポートの形で、仕事のパフォーマンス向上に直結する人材投資を実現します。
企画力と運営の仕組みで、従業員エンゲージメントを高める取り組みです。
私たちの健康経営・ウェルビーイング戦略の支援アプローチ
コンディショニング志向
ターゲットは多数派の「健康だが不調」
日常の生活習慣が原因でのパフォーマンス低下による生産性ロスは、会社として無視できないレベルです。これを改善機会ととらえ、一人一人の従業員が潜在力をフルに発揮する支援です。
ライフスタイルでの行動変容
平均的社員を底上げする「習慣化コーチ」
分かってはいるけど変われない・・。習慣化した行動を変えていくことは、挫けやすい挑戦です。目標を定め活動を振り返る「手法」と「ペース配分」を、側方支援する仕掛けを提供します。
企画と運営の仕掛け人
行動変容ストーリーを演出する「社内プロデューサー」
従業員の好みや価値観は多様です。全社・一律・一斉の取り組みではカバーしきれません。マーケティング感性でのプログラム構築と、ファクト重視の状況モニタリングの担い手を育成します。