立てた戦略が、現場の行動として確実に変わるためには、現場まかせでなく会社主導のしくみ整備が不可欠です。戦略実行の「型」と「完遂メソッド」をある支店に試用展開し、部門間の壁を取り払うことに成功した機械メーカーF社の事例解説です。 資料のダウンロードにあたり、情報の入力をお願いいたします。